Maroc compta

Rejoignez nous sur la plateforme des comptables au maroc-compta.com : Echange d’expériences, Partage d’information

et Mettez à jour vos connaissances.

C'est Très Rapide et facile

Rejoignez le forum, c’est rapide et facile

Maroc compta

Rejoignez nous sur la plateforme des comptables au maroc-compta.com : Echange d’expériences, Partage d’information

et Mettez à jour vos connaissances.

C'est Très Rapide et facile

Maroc compta

Vous souhaitez réagir à ce message ? Créez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer.
4 participants

    LA COMPTABILISATION DES SALAIRE

    kamal01
    kamal01


    Messages : 151
    Points : 283
    Date d'inscription : 02/03/2020

    LA COMPTABILISATION DES SALAIRE  Empty LA COMPTABILISATION DES SALAIRE

    Message par kamal01 Jeu 13 Aoû - 18:01

    LA COMPTABILISATION DES SALAIRE
    1-      Les éléments du bulletin de paie :
    A-     Salaire brute :
    Le salaire (SB) se compose de salaire de base, primes, les indemnités, et tous les avantages.
    Salaire brut(SB)= salaire de base+ primes +les indemnités + les avantages
    a-      Salaire de base :
    Salaire de base=nombre d’heures normale*taux horaire
    Les heures supplémentaires :
    Sont rémunérés avec majorations de :
    25% le jour
    50% la nuit (21H-06H matin)
    50% le jour et 100% la nuit si les heures supplémentaires sont effectuées le jour de repos.
    Taux horaire des heures sup.=le taux des heures normale*(1+taux de majoration)
    b-      Les primes :
    Primes d’ancienneté : cette prime est calculée sur le salaire de base :
    2 années de service : 5%
    5 années de service : 10%
    12 années de service : 15%
    20 années de service : 20%
    25 années de service : 25%
    D’autres primes sont accordées aux employés (prime de rendement ; prime de fin d’année ; prime de responsabilité …..)
    c-       Les indemnités :
    Les plus importantes sont :
    Indemnité de transport
    Indemnité de logement
    d-      Les avantages :
    Sont des avantages en nature et en argent : prime de logement, prime de fête….
    B-      Le salaire brute imposable ( SBI) :
    Salaire brute imposable(SBI)=salaire brute(SB)- les exonérations
    Ø  Les exonérations : les frais de déplacements
    C-      Le salaire net imposable (SNI) :
    Salaire net imposable(SNI)=SBI-déductions sur salaire

    Les déductions sur salaire :
    Frais professionnels =20%*(SBI- avantages en nature et en argent) ; (dans  la limite de 2500 dh par mois)
    CNSS=4,48%*SBI (dans la limite de 268,80 DH par mois « SBI est plafonné de 6000 dh »)
    Les cotisations de retraite (dans la limite de 6% du SBI)
    La part salariale des cotisations d’assurance groupe
    Les remboursements des emprunts (capital et intérêt) d’un logement économique
    Assurance maladie obligatoire AMO=2,26%*SBI (du 1er janvier 2016)
    D-     L’impôt sur le revenu :
    L’impôt sur le revenu est un impôt direct payé par le salarié.
    L’entreprise prélève l’IR sur le salaire de l’employé, qu’elle reverse à l’administration fiscale.
    a-      L’impôt sur le revenu brut (IRB) :
    Impôt sur le revenu brut (IRB)=(SNI*taux)- somme à déduire
    Le montant de l’IR est obtenu en appliquant au SNI le barème mensuel suivant :

    Tranche de salaire net imposable
    Taux
    Somme à déduire
    0…………………….2 500
    2 501………………4 166,66
    4 166,67………….5000
    5 001……………….6 666,66
    6 666,67………….15 000
    +15 000
    0%
    10%
    20%
    30%
    34%
    38%
    0dh
    250 dh
    666,66 dh
    1 166,66 dh
    1 433,33 dh
    2 033,33 dh
    b-      L’impôt sur le revenu net (IRN) :
    Impôt sur le revenu net (IRN)=IRB-déduction sur charge
    Déductions sur charges égale à 30 dh chaque mois par personne à charge dans la limite de 6 personnes (y compris la femme)
    Les enfants sont considérés à la charge du salarié lorsque leur âge ne dépasse pas 21 ans ou 27 ans s’ils poursuivent leurs études.
    E-      Le salaire net (SN) :
    Salaire net (SN)=salaire brut (SB)-CNSS-AMO-IR net-CIMR
    F- le salaire à payé
    Salaire à payé =salaire net(SN)- IR de contribution à la cohésion sociale-avance
     
    2-      la présentation du bulletin de paie
    Nom de la société
    N° d’affiliation :….....      BULLETIN DE PAIE                           Période : du……au……..

     LA COMPTABILISATION DES SALAIRE  Bullet10
    LA COMPTABILISATION DES SALAIRES 2eme PARTIE ICI

    adnan2012 et Wahid aiment ce message

    avatar
    GO0gle


    Messages : 1
    Points : 1
    Date d'inscription : 25/08/2020

    LA COMPTABILISATION DES SALAIRE  Empty Re: LA COMPTABILISATION DES SALAIRE

    Message par GO0gle Mar 25 Aoû - 16:33

    merci beaucoup
    LAHLOUBOUCHRA
    LAHLOUBOUCHRA


    Messages : 4
    Points : 8
    Date d'inscription : 06/06/2022

    LA COMPTABILISATION DES SALAIRE  Empty SDC COMMENT FAIRE

    Message par LAHLOUBOUCHRA Mar 2 Aoû - 13:44

    SALAM
    JE VOUS REMERCIE D'AVANCE DE BIEN VOILOIR ME PRECISER LE COMPTE DU SOLDE DE TOUS COMPTE D'UN SALARIE
    med Amine
    med Amine


    Messages : 67
    Points : 100
    Date d'inscription : 17/05/2020

    LA COMPTABILISATION DES SALAIRE  Empty Re: LA COMPTABILISATION DES SALAIRE

    Message par med Amine Jeu 4 Aoû - 12:33

    LAHLOUBOUCHRA a écrit:SALAM
    JE VOUS REMERCIE D'AVANCE DE BIEN VOILOIR ME PRECISER LE COMPTE DU SOLDE DE TOUS COMPTE D'UN SALARIE
    C'est un salaire donc on utilise 6171 et 6174 et 61765 la contre partie au compte 4432 puis le compte 4432 solder par la banque ou la caisse.

      La date/heure actuelle est Sam 25 Mai - 22:41