SOLDE DE TOUT COMPTE

par **Isam** Jeu 2 Juin - 18:17

Isam: Messages : 149
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Message n°1

SOLDE DE TOUT COMPTE

par Isam Jeu 2 Juin - 18:17

Bonjour
Une Ste a remis un cheque pour son employé correspondant congés non payé depuis deux ans , est ce que il faut déclaré ce montant dans la cnss et dans l'IR ?
et comment en peut comptabilisé cette opération
Merci d'avance

par **ANIS** Jeu 2 Juin - 19:05

ANIS

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Message n°2

Re: SOLDE DE TOUT COMPTE

par ANIS Jeu 2 Juin - 19:05

L'indemnité de licenciement et dommages et intérêts : Exonérées de toutes les retenues sociales et fiscales à condition de faire l'objet d'une conciliation devant l'inspecteur de travail.
Le solde de tout compte (préavis, complément de salaire, congés ) : imposable

Isam aime ce message

par **Isam** Sam 9 Juil - 12:09

Isam

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Message n°3

Re: SOLDE DE TOUT COMPTE

par Isam Sam 9 Juil - 12:09

ANIS a écrit:L'indemnité de licenciement et dommages et intérêts : Exonérées de toutes les retenues sociales et fiscales à condition de faire l'objet d'une conciliation devant l'inspecteur de travail.
Le solde de tout compte (préavis, complément de salaire, congés ) : imposable

et pour l'avance ?

par **DAMNU** Sam 9 Juil - 13:59

DAMNU

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Message n°4

Re: SOLDE DE TOUT COMPTE

par DAMNU Sam 9 Juil - 13:59

Isam a écrit:

ANIS a écrit:L'indemnité de licenciement et dommages et intérêts : Exonérées de toutes les retenues sociales et fiscales à condition de faire l'objet d'une conciliation devant l'inspecteur de travail.
Le solde de tout compte (préavis, complément de salaire, congés ) : imposable

et pour l'avance ?

l'avance sur salaire est une partie du salaire alors imposable (avance + complément = salaire)

par **Isam** Mar 12 Juil - 11:21

Isam

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Message n°5

Re: SOLDE DE TOUT COMPTE

par Isam Mar 12 Juil - 11:21

et pour l'avance ?[/quote]
l'avance sur salaire est une partie du salaire alors imposable (avance + complément = salaire)[/quote]

Je parle de l'avance lorsqu'elle est supérieure au salaire, dans notre cas le salarié convient avec le patron qu'un pourcentage du son salaire doit être déduit jusqu'à ce que la totalité de l'avance soit payée.
par exemple
montant d'avance sur salaire 30.000 Dhs
mensualité a déduit chaque mois : 3.000 Dhs
est ce que il faut déclaré 30.000 Dhs comme salaire dans la cnss au mois correspondant au cheque ?
"par ce que cette 30.000 payé par cheque "
Merci d'avance